A aposentadoria por pontos é uma das modalidades de aposentadoria disponíveis na legislação previdenciária, criada para beneficiar os trabalhadores que possuem uma longa trajetória de contribuições ao INSS.
Diferente de outros tipos de aposentadoria, ela não exige uma idade mínima fixa, mas sim o cumprimento de uma pontuação, que é obtida pela soma da idade com o tempo de contribuição. Este sistema, estabelecido pela Reforma da Previdência de 2019, permite maior flexibilidade para quem começou a trabalhar cedo e deseja se aposentar antes de atingir a idade mínima de outras modalidades. Entenda como funciona, quem tem direito e como calcular sua pontuação para planejar sua aposentadoria com segurança.
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O que é a regra de transição dos pontos para a aposentadoria?
A regra de transição da aposentadoria por pontos é uma modalidade de benefício previdenciário introduzida pela Reforma da Previdência de 2019 (EC nº 103/2019). Esse sistema combina a idade e o tempo de contribuição para determinar se o segurado tem direito à aposentadoria, sem a exigência de uma idade mínima fixa.
Como calcular a pontuação para aposentadoria?
Para calcular se você atingiu os pontos necessários, é preciso somar:
- Sua idade;
- Seu tempo de contribuição ao INSS.
Por exemplo:
Se você tem 58 anos de idade e 32 anos de tempo de contribuição, seu total de pontos será 90 (58 + 32).
Pontuação mínima exigida
A pontuação mínima exigida varia entre homens e mulheres e está sujeita a uma regra progressiva, ou seja, a pontuação vai aumentando a cada ano. Veja os requisitos atuais:
- Homens: 100 pontos em 2024 (começou em 96 em 2019 e aumenta 1 ponto por ano até atingir 105 pontos em 2028).
- Mulheres: 90 pontos em 2024 (começou em 86 em 2019 e aumenta 1 ponto por ano até atingir 100 pontos em 2033).
Requisitos gerais
Homens:
- Tempo mínimo de contribuição: 35 anos.
- Pontos conforme a regra progressiva.
Mulheres:
- Tempo mínimo de contribuição: 30 anos.
- Pontos conforme a regra progressiva.
Importante: Esse modelo de aposentadoria não exige idade mínima, mas o segurado precisa atingir os pontos exigidos pela regra vigente no ano do pedido.
Quem pode se aposentar pela regra de pontos?
A aposentadoria por pontos é destinada aos segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que contribuem ao INSS, como:
- Trabalhadores com carteira assinada;
- Contribuintes individuais (autônomos);
- Microempreendedores Individuais (MEIs);
- Segurados facultativos que optaram por contribuir.
Observação: Quem começou a contribuir após a Reforma da Previdência (13/11/2019) está sujeito às novas regras que incluem idade mínima, não tendo acesso direto a essa modalidade.
Como é calculado o valor do benefício?
O valor da aposentadoria por pontos é calculado com base na média de todas as contribuições feitas a partir de julho de 1994. Após a média, aplica-se um percentual:
60% + 2% por cada ano que exceder 20 anos de contribuição (homens) ou 15 anos de contribuição (mulheres).
Conclusão
Planejar sua aposentadoria de acordo com a regra de pontos é essencial para garantir que você atinja o direito ao melhor benefício. Entender as regras progressivas e os impactos no cálculo do benefício pode fazer toda a diferença. Por isso, contar com o apoio de um advogado especializado em direito previdenciário é fundamental. Ele poderá analisar o seu caso, calcular a pontuação necessária e orientá-lo sobre como alcançar uma aposentadoria mais vantajosa e alinhada aos seus objetivos.
